В монографии обосновывается вывод о том, что социально-трудовой сфере и формирующемуся рынку труда в России во многом свойственны нерыночные элементы в силу исторического наследия развития трудовых отношений иаэштг объективно сложившегося экономического порядка Излагается авторская концепция изоморфного (схожего по структуре, но функционирующего в иных условиях) рынка труда в России, основанная на оптимальном сочетании рыночных и нерыночных институтов Анализируются современныеблцэс теории занятости, вопросы информационного обеспечения исследований трудовой сферы и методологические проблемы изучения рынка труда, дается оценка масштабов занятости и безработицы Для экономистов, научных работников, преподавателей и студентов, специалистов по экономике труда Автор Светлана Утинова.